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BRIAG auf Wachstumskurs

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BRIAG auf Wachstumskurs

BRIAG auf Wachstumskurs
Wachwechsel bei der BRIAG (von links): Aufsichtsratsvorsitzender Hans-Wilm Sternemann, Christian Wette und Carsten Schünemann.
Dem Wechsel an der Spitze des Aufsichtsrates von IGA OPTIC im Jahr 2011 von Christian Wette zu Hans-Wilm Sternemann folgte jetzt in einem zweiten Schritt die gleiche Rotation im Aufsichtsrat der BRIAG AG. Auf der letzten Aktionärsversammlung machte der Solinger Augenoptikermeister Christian Wette den Weg frei. „Beide Aufsichtsräte, der der BRIAG AG und der der IGA OPTIC eG als Hauptaktionär sollen unter einer gemeinsamen Leitung stehen“, verabschiedete sich Wette unter Beifall der Aktionäre aus dem Gremium, das er acht Jahre geführt hat.

In beiden Unternehmen stehen damit Carsten Schünemann als geschäftsführender Vorstand und Hans-Wilm Sternemann als Aufsichtsratschef an der Spitze. „Mit dieser Personalunion wollen wir vermeiden, dass IGA OPTIC und BRIAG gegenseitig in Wettbewerb treten“, sagt Carsten Schünemann. Christian Wette bleibt der BRIAG als Berater erhalten. Die BRIAG AG und IGA OPTIC sind bemüht, mit Partnern eine gemeinsame Dachgesellschaft für die Optik und Akustik zu etablieren. „Mit Blick auf dieses Ziel wollen wir die unternehmerische Erfahrung Christian Wettes und seine berufsspezifische Kompetenz in der Akustik weiter für die BRIAG nutzen“, erläutert Carsten Schünemann.
Und der Geschäftsführer hatte noch ein schönes Abschiedsgeschenk für Christian Wette. Die BRIAG ist weiter auf Wachstumskurs und konnte die Übernahme des vierten Fachgeschäftes verkünden. Neben Lüneburg und zwei Standorten in Biberach betreibt die BRIAG jetzt auch ein Fachgeschäft in Freudenstadt. Dabei handelt es sich erstmals um einen Betrieb mit Optik und Akustik.
Unternehmenszweck der BRIAG AG ist in erster Linie die Übernahme von Fachgeschäften mit festgelegten Ansprüchen an Umsatzgröße, Sortiment, Mitarbeiter und Marketing. Die Ergebnisse ausgiebiger Analysen sowie die Bewertungen von Markt-Entwicklungen und Trends sind in das so genannte „Optimum-Konzept“ der BRIAG eingeflossen, das klare Standards für Mitarbeiterverhalten, Mitarbeitermotivation und Kundenbetreuung setzt.
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