Zeiss Vision Care Deutschland ist beim Branchenwettbewerb „Beste Arbeitgeber Fertigung & Industrie 2024“ von Great Place to Work® als einer der besten Arbeitgeber ausgezeichnet worden. Die
Auszeichnung steht für besonderes Engagement bei der Gestaltung einer vertrauensvollen und förderlichen Kultur der Kollaboration am Arbeitsplatz. 2023 hatte Zeiss Vision Care Deutschland auf
Basis positiver Umfrageergebnisse bereits die Zertifizierung als Great Place to Work erreicht. Unternehmen, die diese Zertifizierung erhalten, können sich anschließend als „Best Place to Work”
bewerben.
Attraktive Unternehmenskultur sorgt für Anerkennung
Ein großartiger Arbeitsplatz zu sein, ist für Zeiss ein wichtiges strategisches Ziel. Durch Maßnahmen wie regelmäßiges Feedback und umfassende Weiterbildungsangebote will das Unternehmen
sicherstellen, dass sich die Mitarbeitenden nicht nur als Teil des Unternehmens fühlen, sondern sich auch aktiv an der Zukunftsgestaltung beteiligen. Judith Beale, Head of Human Resources bei Zeiss Vision Care, sagt stolz: „Es ist eine Ehre, in der Kategorie Fertigung & Industrie zu den deutschlandweit besten Arbeitgebern zu gehören. Diese Auszeichnung ist eine Anerkennung für die
kontinuierliche Arbeit mit allen Kolleginnen und Kollegen, eine moderne, faire, förderliche und wertschätzende Arbeitsumgebung zu schaffen.“ Zeiss stehe zudem für klare Werte, die auch für die Entwicklung und kontinuierliche Pflege der Unternehmenskultur maßgeblich seien.
Am aktuellen Branchenwettbewerb nahmen Unternehmen aller Größen teil. Sie stellten sich freiwillig einer unabhängigen Prüfung ihrer Arbeitsplatzkultur und dem Urteil der eigenen Mitarbeitenden. Themen der umfangreichen Befragung, die rund 70 Fragen umfasste, waren unter anderem Teamgeist, Fairness, Wertschätzung, Respekt und Vertrauen in Führungskräfte. Knapp drei Viertel der Belegschaft nahmen daran teil. 85 Prozent von ihnen stimmten der Aussage zu, dass Zeiss ein guter bzw. sehr guter Arbeitsplatz ist. „Wir nehmen die Auszeichnung als Ansporn, uns als Unternehmen und Team weiterzuentwickeln und Chancen und Perspektiven für jede Einzelne, jeden Einzelnen zu bieten. Alle Teams haben Potenziale identifiziert und sich auf konkrete Maßnahmen verständigt, damit wir als bester Arbeitgeber noch besser werden“, so Beale.
Über Great Place to Work
Das Institut Great Place to Work unterstützt weltweit Unternehmen bei der Entwicklung einer erfolgreichen Unternehmenskultur und damit ihrer Wettbewerbsfähigkeit. Great Place to Work® zertifiziert Organisationen und Unternehmen aller Branchen und Größen auf Grundlage einer repräsentativen und anonymen Mitarbeiterbefragung. Weltweit werden jährlich Befragungen in 170 Ländern mit mehr als 20 Millionen Beschäftigten aus 10.000 Unternehmen durchgeführt. Damit ist das Institut mit über 60 Standorten eine international führende, benchmark-basierte Instanz bei der Analyse, Weiterentwicklung und Sichtbarmachung von Arbeitgeberattraktivität. Jedes Jahr werden zudem besonders exzellente Arbeitgeber für ihre Leistung international, national, regional und branchenspezifisch als „Beste Arbeitgeber“ ausgezeichnet. Allein in Deutschland begleitete Great Place to Work in diesem Jahr mehr als 1.000 Unternehmen aller Branchen und Größen
